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5月1日起降社保費率,對你有啥影響?

發布時間:2019-05-10   作者:本站編輯   來源:本站原創   瀏覽次數:

  內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、財政廳于日前聯合下發了《關于降低社會保險繳費率有關問題的通知》,其中明確5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例統一降至16%;繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率;調整和完善社會保險繳費基數政策。那么,此次降低社保費率有哪些方面的利好?降低養老保險單位繳費比例能否減輕企業職工和靈活就業的繳費負擔?降低職工養老保險費率后,會不會對職工的養老金水平有影響……自治區人力資源和社會保障廳、財政廳、醫療保障局、國家稅務總局內蒙古自治區稅務局相關負責人就上述熱點問題進行了解答。 

  利好一:企業可減輕負擔60億以上 

  對于此次降低社會保險費率后的預期效果,自治區人力資源和社會保障廳廳長那煒清介紹,降低社會保險費率、調整繳費基數政策,將惠及全區所有的城鎮各類企業、機關事業單位和廣大個體工商戶及靈活就業人員。養老保險單位繳費比例降至16%,相較我區之前已實施的階段性降至19%政策,一次性降低3個百分點,降幅達15.8%。據測算,2019年降低養老保險費率、繼續階段性降低失業、工傷保險費率和調整養老保險繳費基數政策,預計可減輕企業負擔60億元以上,從而大幅減輕企業負擔,進一步激發市場活力。 

  利好二:參保人員能少繳費 

  此次降低職工養老保險費率大幅減輕了企業負擔,而對于企業職工和靈活就業等參保人員來說,是否也能減輕繳費負擔?對此,那煒清解讀道,這次降低社會保險費率,對職工個人來講也可以降低繳費水平。 

  首先,對于企業職工來講,原來的政策規定,個人繳費基數最低不能低于城鎮非私營單位就業人員平均工資的60%。這次降低社會保險費率后,將以上年度自治區城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,來核定養老保險個人繳費基數上下限,這樣調整能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平。而對于一些工資收入較低的企業職工,由于個人基數調整為全口徑城鎮單位就業人員平均工資,繳費基數有所降低,個人繳費額度也會有所減少。 

  其次,對靈活就業、個體工商戶等個人參保人員來說,降低社會保險費率后,以全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定養老保險個人繳費基數上下限,個人繳費負擔明顯下降。 

  利好三:不影響職工養老金水平 

  降低養老保險費率在有效減輕企業社保繳費負擔的同時也會減少養老保險基金收入,那么,在政策實施后,我區將如何確保養老保險金的及時足額發放?自治區財政廳巡視員韓樹清介紹:“降低養老保險費率在有效減輕企業社保繳費負擔的同時,確實會減少養老保險基金收入,但我區養老保險基金收支狀況比較穩健,具有較好的支撐能力。據測算,我區養老保險基金在降費率政策實施后的未來一段時期內,仍能保持較好的可持續性。” 

  韓樹清表示,自治區財政廳將與相關部門采取更為積極有效的措施化解基金收支壓力,能夠確保不會形成養老金支付風險,切實保障養老金按時足額發放。 

  利好四:參保門檻降低受益面廣 

  內蒙古自治區人力資源和社會保障廳廳長那煒清說,這次調整職工基本養老保險費率不是階段性的、臨時性的,屬于長期性的制度安排。各類用人單位,特別是民營企業、小微企業都能從降費政策中受益。 

  費率降低以后,企業繳費減少了、參保的門檻也降低了,不僅可以增強企業的活力和發展后勁,也有利于提高企業和職工的參保積極性,從而將更多的職工納入養老保險制度體系中來,形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。 

  【釋疑】繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率 

  自2019年5月1日起,延長《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳財政廳地方稅務局關于階段性降低失業保險費率的通知》的執行期限至2020年4月30日。在此期間,失業保險總費率1%,其中用人單位和職工個人仍分別執行0.5%。 

  自2019年5月1日起,延長《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳財政廳關于繼續階段性降低社會保險費率的通知》中降低工傷保險費率的執行期限至2020年4月30日。2018年底工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區,可以現行費率(指2018年階段性降低工傷保險費率政策執行前適用的費率,下同)為基礎下調20%,累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區,可以現行費率為基礎下調50%。階段性降費期內,費率確定后一般不作調整。 

  【釋疑】調整養老保險繳費基數政策 

  自2019年5月1日起,調整和完善社會保險繳費基數政策。 

  (一)調整就業人員平均工資計算口徑。以上年度自治區城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定養老保險個人繳費基數上下限。 

  (二)完善企業職工養老保險單位繳費基數政策。參加企業職工基本養老保險的單位,以本單位上年度工資總額為基數繳納基本養老保險費。 

  (三)完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險,可以在上年度自治區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。 

  【釋疑】將繼續按現行體制征收社保費 

  對于社會保險費率降低后,社會保險費征收工作如何開展一事,國家稅務總局內蒙古自治區稅務局副局長霍文剛介紹,對企業職工、機關事業單位社會保險費原則上暫按現行征收體制繼續征收,即繼續采取社保核定,稅務征收的模式;對城鄉居民社會保險費,繼續沿用政府統一組織,多方協作配合,集中征收或委托村(社區)、學校集中代收等方式征收,確保征收工作平穩。 

  據霍文剛介紹,稅務部門將及時升級優化社會保險費征收信息系統,調整參數設置,確保滿足降低社保費率后的工作需要。 

  4月1日,國務院辦公廳印發了《降低社會保險費率綜合方案》,對調整醫療保險、生育保險繳費基數,做出了明確的政策規定和工作要求。為了做好這項工作,自治區醫療保障局制定了具體措施,確保國家降低社會保險費率政策5月1日起順利實施。據自治區醫療保障局局長金滿義介紹,我區將嚴格落實國家規定的政策標準,按期調整醫療保險、生育保險繳費基數。社會保險繳費基數調整后,我區將進一步加強醫療生育保險基金運行分析,強化監測預警。同時,統籌推進“三醫聯動”改革,確保醫保資金合理使用、安全可控,不斷提升醫療保障水平。

信息來源:內蒙古新聞網


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